去中电10所后悔了 中电十所哪个部门待遇更好

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本文目录一览：

• 1、中电10所,市场部门
• 2、大唐电信的研究生怎么样?中电10所,29所,创原,兴唐联诚信威软院电信5所...
• 3、研究生进中电科10所难吗
• 4、中电10所待遇怎么样啊,望大佬解答
• 5、中电10所硕士真实待遇
• 6、航天院所排名

中电10所,市场部门

明确答案 中电10所市场部门主要负责市场调研、营销策划、客户关系维护以及业务拓展等工作。详细解释 市场调研：中电10所市场部门会进行行业市场的研究与分析，了解行业动态、竞争对手情况以及市场需求变化等，为企业的决策提供依据。

中电10所的市场策略和推广活动可能由研究部门和项目团队直接负责，他们根据项目需求和市场反馈进行产品推广，尽管没有单独的市场部门进行专业化分工。这种整合式的管理方式，使得他们在保证技术领先的同时，也能灵活适应市场需求，展现出独特的运营特色。

首先，对于硕士学历的新员工，中电十所会提供相对较高的起薪。具体的薪资待遇会根据市场情况和职位需求进行微调，但总体来说，硕士学历的新员工月薪普遍在10-15K之间。此外，中电十所还提供一系列的福利待遇，如五险一金、补充医疗保险、年度体检、带薪休假等。

中电科20所在西安还可以。中国电子科技集团公司第二十研究所（又名西安导航技术研究所），成立于1961年10月，位于中国古城西安。先后隶属于四机部、中华人民共和国电子工业部、机械电子工业部、信息产业部等中央部属委。是隶属中国电子科技集团公司管理的大型高新技术骨干研究所。

在航天领域，推荐的首选是中国航天科技的五院，其中北京501所和西安504所是行业内的佼佼者。除此之外，各个航天测控基地对微波专业人才也有需求。需要注意的是，航天部门的门槛相对较高，与中电集团相比，进入航天科技或航天科工的研究所可能更具挑战性。

具体说来，中电集团的研究所都还不错，比较拔尖的有四个“成都2南京1合肥3石家庄54所”，号称中电四大所，此外成都嘉兴36都不错 航天类的首推航天五院，其中北京50西安504是比较错的，其他各个测控基地也都需求微波专业的，但一般说来航天部门门槛高，相较于中电集团比较难进。

大唐电信的研究生怎么样?中电10所,29所,创原,兴唐联诚信威软院电信5所...

首先，兴唐联诚联芯，中电10所29所，信威软院，大唐股分微电子，大唐移动创原，电信5所1所4所研究生都是发电信科学技术研究院的毕业证。

中电 28 所：双 211 硕士为起点，普通 211 硕士：税前 10w 到 15w；11 所牛逼高校 （ 清华北大北航浙大复旦上交南京东南武大华科西交 ） ：15w-20w，博士 18w 起薪 ； 牛逼高校：25w-30w，博士一次性住房补贴 10w5，航天科工二院总体设计部，硕士，15w 起。 苏州记忆科技：硕士，12w，包含了公积金和餐补的。

垃圾到死，抠的要命，两年工作经验的就给5—6k，项目也很扯淡，根本学不到什么东西。最主要的是坏！加班累得要命不给加班费还不让调休，公司老总根本就不拿下面干活的人当回事，也没什么企业文化，目前网达已经在BI界臭名昭著了。

研究生进中电科10所难吗

1、难。中国电科院属于国有企业应聘人数多，录取概率小，竞争激烈，所以研究生进中国电科院10所难。中国电力科学研究院（简称中国电科院）成立于1951年，是国家电网公司直属科研单位，是中国电力行业多学科、综合性的科研机构。

2、中国电科10所整体实力不错，待遇可以，而且成都的地方比较不错。是中华人民共和国成立后组建的个综合性电子技术研究所，属国家一类科研单位。

3、中电10所硕士的真实待遇是每月10K至15K元。中国电子科技集团公司第十研究所的平均工资为16，900元人民币，其中，有30.8%的员工月薪在10K至15K之间。这些数据是基于该单位在过去一年内在多个 *** 网站上公布的薪酬信息汇总而成，仅供参考。

4、所累一点，待遇好一些。10所不是那么累吧。

5、我是成都的，这里的10所，29所，30所。更低要求是本科，硕士都工科985的。不过这只是门坎，今年实际70-80%都招的博士。28所不清楚。14所是48个研究所里更好更好的（远好于第2名的），听说实际只要博士，还是牛B的那种。待遇肯定没问题。成都的这边是刚进去6000 7000。

6、东方电气中央研究院薪水7000多，但是拿到手的就5000左右。年薪6万左右。其他那几个不了解。

中电10所待遇怎么样啊,望大佬解答

1、中电10所的待遇还行吧，比上不足比下有余。自己过日子是没有问题的。

2、国企年薪9万多的话，加上五险、住房公积金、其他福利和补贴，包括话补、交通补、餐补、住宿补贴、高温补贴、防寒补贴、节假日礼品和年终奖、企业年金等，及其起来差不多同工资是一样多的。 因此，年薪9万的国企，年薪种的收入可能在18万以上。

3、应该是升职加薪吧！毕竟如果这人要是不傻，在一个公司没有什么发展空间还死磕了这么多年，那我也确实是不明白他的境界在哪，我确实是看不懂。但是如果升职加薪就十分好理解了啊，在一个公司呆五六年的大有人在啊，而且是比较常见的事情吧，钱就是工作的动力啊。

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5、深圳宏电：硕士 6k，待遇太低。 威盛北京：硕士 9k*14，武汉和上海不详。 1宇龙酷派：实习：研发，北京深圳，研究生八千，本科 4k5； 西安，研究生 6400，本科 5800，转正硕士北京深圳 9000，西安 8000，本科转正不详。 1中电 54 所：1w 到手。 1福建锐捷 *** ：8k-9k，自己谈判。

中电10所硕士真实待遇

1、中电10所硕士的真实待遇是每月10K至15K元。中国电子科技集团公司第十研究所的平均工资为16，900元人民币，其中，有30.8%的员工月薪在10K至15K之间。这些数据是基于该单位在过去一年内在多个 *** 网站上公布的薪酬信息汇总而成，仅供参考。

2、中电10所硕士的薪资待遇实际上在10K-15K元之间。 中国电子科技集团公司第十研究所的平均工资为16900元人民币。 在该研究所，有30.8%的员工拿到的工资是在10K-15K元这个区间。 上述数据是基于该企业在过去一年内在各 *** 网站上公布的薪酬信息，仅供参考。

3、而中国电子科技集团公司第三十研究所的人气排名为第44位。 在福利待遇方面：中国电子科技集团公司第十研究所的员工月薪平均为7000元，并提供员工津贴、全勤奖等福利。相比之下，中国电子科技集团公司第三十研究所的员工月薪平均为6000元，且福利待遇相对较差。因此，从待遇角度来看，中电10所更具优势。

航天院所排名

1、航天院所排名有中国航天科技集团有限公司、中国科学院国家空间科学中心、中国运载火箭技术研究院、上海航天技术研究院、西安卫星测控中心。中国航天科技集团有限公司 中国航天科技集团有限公司，是在中国战略高技术领域拥有自主知识产权和著名品牌，创新能力突出、核心竞争力强的国有特大型高科技企业。

2、一部（501）：位居榜首，有排队分房子的福利。 三部（502）：排名第二，待遇良好。 十二所（33所）、十四所（14所）、二十四所（24所）：并列第三，待遇尚可。 二部（23所）、三十一所（31所）、五十三所（503）：并列第四，发展前景一般。

3、中国十大航空学校排名如下：北京航空航天大学：1952年10月25日，在清华大学航空工程学院和四川大学、北京工业学院航空系合并的基础上，成立了新中国之一所航空航天科技大学——北京航空学院。

4、航天八院：即上海航天技术研究院，主要承担运载火箭、卫星等航天器的研究。 航天九院：即北京航天自动化研究所，主要承担国防军工和民用产品的自动化研发、生产工作。 航天十一院：即中国航天空气动力技术研究院，主要承担飞行器气动性能研究和相关产品研制。

5、中国空间技术研究院（五院）：负责空间技术及产品的研制，如神舟系列飞船和空间站。中国航天推进技术研究院（六院）：专门研制液体火箭发动机。北京临近空间飞行器系统工程研究所（下属一院）。北京航天自动控制研究所（下属一院）。北京航天长征飞行器研究所（下属一院）。北京发射技术研究所（下属一院）。

6、航天类大学排名如下：哈尔滨工业大学。在中国航空航天领域取得了一个又一个标志性的成功，也树立了哈工大在航空航天领域的重要地位。整体上排名前五的，应该是北航的综合实力是最强的，而且在2018年“软科世界一流学科排名”中，航空航天工程学科为世界之一。西北工业大学。

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